Черная зарплата куда жаловаться

Можно ли внонимно пожаловаться на серую зарплату

И позаботиться об этом следует до посещения первого судебного заседания. Судебный процесс ограничивается определенными сроками, поэтому для сбора дополнительных доказательств нужно будет подавать ходатайство об отложении дела. При отсутствии весомых доказательств суд может сразу принять решение об отказе в удовлетворении требований искового заявления. Сроки решения Согласно общим правилам гражданские дела рассматриваются в течение 2-х месяцев с момента поступления заявления. Решение о принятии искового заявления к судебному производству принимается в 5-тидневный срок. Однако взыскание заработной платы относится к трудовым спорам, для которых действует сокращенный срок обращения в суд. В отдельных случаях выгоднее обратиться с жалобой в инспекцию по труду, чем в суд с подачей иска.

Куда пожаловаться на черную зарплату?

Несложно подсчитать, что, например, при официальной сумме зарплаты в 50 тысяч работник получит на руки 43,5 тысячи, в то время как работодателю он обойдется в 63 тысячи. Неудивительно, что сокрытие истинных размеров выплат по заработной плате очень выгодно работодателю, поскольку позволяет значительно сократить расходы.
Работнику же белая заработная плата гарантирует, что все пункты Трудового Кодекса будут полностью выполнены:

  • продолжительность отпуска;
  • оплата отпускных и больничных;
  • правильный расчет при увольнении и т. д.

Серая При серой (полуофициальной) заработной плате ее размер оговаривается между работодателем и работником в устной форме, в платежных ведомостях отражается только ее часть, а остальная сумма выдается отдельно. Таким образом, серая зарплата состоит из 2-х частей: белой (указанной в трудовом договоре) и черной (неофициальной).

Что такое серая зарплата и чем она грозит работодателю?

Инфо Серая зарплата позволяет экономить на налогах и взносах работнику и работодателю. Но она чревата неблагоприятными финансовыми последствиями для первого.
Работодатель же может быть привлечен к ответственности за сокрытие части заработной платы своих сотрудников. Слово закона Порядок оплаты труд работника регламентирован в ТК РФ.

Именно в данном кодифицированном акте определено, что сотрудники получают денежные средства в размере, который установлен в трудовом соглашении, заключенном между ними и работодателем. Также данная сумма указывается в приказе о приёме на работу, бухгалтерских документах.

Внимание С официальной заработной платы по налоговому законодательству взыскивается НДФЛ, а также уплачивается ЕСН. Понятие Понятие «серая зарплата» не раскрыто в нормативно-правовых актах.

Menu

Серые зарплаты выгодны не только работодателям, но в некоторых случаях и работникам:

  • Размер НДФЛ уменьшается, поскольку он вычитается только из официальной части зарплаты.
  • Уменьшается размер некоторых других удержаний, например, алиментов.

Начисление больничных, отпускных, а также расчет при возможном увольнении целиком зависят от позиции работодателя. Иногда между работодателем и работником заключается устный договор, что все подобные начисления будут производиться от истинной суммы зарплаты, и работодатель держит свое слово.

Однако нередко работодатели при приеме на работу сразу ставят соискателя перед фактом, что отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, выходные пособия и т. д. будут начисляться от официальной зарплаты, т. е. ее «белой» части, и работнику приходится соглашаться с этим.
В таком случае можно будет избавиться он некоторых видов налогообложений. Но сразу нужно оговориться, что не всем работникам можно предоставлять такую форму заработка.

  • Компенсации.

    Еще одним популярным способом является выплата основной части заработка в виде компенсаций за удержание зарплаты. Но стоит уточнить, что согласно законодательству, сумма таких выплат не облагается налогами и равняется 1/300 от рефинансирования, или же работодатель может назначить ее самостоятельно.

    Этим и пользуются недобросовестные руководители, прописывающие в локальных актах и трудовых договорах большие размеры компенсаций.

  • Но даже при использовании таких, вроде бы легальных схем, сотрудники все равно подвержены рискам. Чтобы максимально обезопасить работников, наниматель может заключить с ними гражданско-правовой договор.

Жаловаться на черную зарплату анонимно

Куда жаловаться? Первым контролирующим органом за деятельностью работодателей по выплатам зарплаты является Федеральная служба по труду и занятости (Роструд). Также можно бесплатно позвонить по России на многоканальный телефон 8-800-707-88-41.

Важно Или написать электронное письмо на их адрес Жаловаться можно так же в такие органы:

  • в налоговую;
  • в прокуратуру;
  • в полицию.

Ссылаться можно на то, что работодатель нарушает статью 98 УК РФ.

Если у него выявят нарушения по небольшим размерам выплат, то за такие действия его накажут лишением свободы до года, но если суммы будут внушительные, то ему грозит лишение воли сроком до трех лет.

Черная зарплата

Условно их подразделяют на 3 вида:

  • «Белым цветом» обозначают официальную зарплату, из которой производятся все отчисления по налоговым и страховым взносам в государственный бюджет.
  • «Черной зарплатой» называют заработанные на предприятии деньги, выдаваемые на руки рабочим в конвертах наличными средствами без официальной ведомости. При этом работодатель старается снизить суммы налоговых взносов и поэтому скрывает от налоговой инспекции и страховых фондов, что он, таким образом, выплатил своим сотрудникам их заработок.
  • Еще одно понятие — «серая зарплата». Получается она в результате комбинации двух вышеописанных вариантов выплаты заработка. При этом между работником и администрацией предприятия заключается договоренность в устной форме об их размерах, т. е частично заработок показывается официально, а частично скрывается.

Что делать, если не платят черную зарплату и куда обращаться?

Но придерживаются этого требования далеко не все работодатели. Разноцветная зарплата Такие названия, как белая, серая и черная зарплата, слышали, пожалуй, все.

Разные цвета заработной платы используются для обозначения нелегальных выплат. Рассмотрим подробнее, что это такое. Белая По закону существует только официальная зарплата, она же белая. Размер официальной оплаты труда устанавливается самим работодателем и фиксируется в соответствующих документах. Однако, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, есть два обязательных условия:

  • Заработная плата не должна быть ниже установленного законом уровня.
  • Ее выплата должна производиться 2 раза в месяц.

Белая зарплата в полном объеме проходит по всему документообороту и указывается:

  • в приказе о приеме на работу;
  • в трудовом договоре;
  • в бухгалтерских документах и т.

Последствия получения серой зарплаты

Это обусловлено тем, что сумму уплаты подоходного налога из зарплаты удерживает работодатель, который выступает налоговым агентом. Получая заработную плату наличными, работник предполагает, что данное удержание уже произведено работодателем, и налог уплачен.

При этом работник лишен возможности проверить, произвел ли работодатель установленные законом отчисления или нет. Сообщить о черной зарплате можно в такие органы как:

  • Государственная инспекция по труду;
  • Прокуратура;
  • Налоговая инспекция.

Государственная инспекция по труду Государственная инспекция труда является органом, уполномоченным защищать права и законные интересы работников.

Куда пожаловаться на «серую» зарплату?

Также руководителю и главному бухгалтеру организации может быть предъявлена статья Уголовного кодекса РФ за уклонение от уплаты налогов в крупных размерах, если сумма неуплаченных налогов за три финансовых года составила от 500 до 2500 тыс. рублей. Если у налоговой инспекции появятся доказательства о выплате «зарплаты в конвертах», это не останется без внимания, поскольку закономерно возникает вопрос, с каких доходов она выплачивается.

Это означает, что в бухгалтерии не была отражена операция, с которой был получен данный доход. По мнению специалистов, в ситуации с серой и черной зарплатой трудно что-либо изменить, пока штрафы грозят только работодателям.

НДФЛ из заработной платы удерживает сам работодатель, поскольку именно он является налоговым агентом. Значит, с суммы, которую работник получает наличными на руки, НДФЛ уже должен быть удержан, и работник закона не нарушает.

Анонимно пожаловаться на серую зарплату

В прокуратуру можно написать жалобу по такому образцу: Заявление в прокуратуру о черной зарплате Образец заявления в налоговую инспекцию: Заявление в налоговую Куда можно сообщить анонимно? Анонимное обращение можно выслать по почте на адрес всех вышеперечисленных инстанций, которые осуществляют контроль над работодателями в вопросах налогообложения. В помещениях налоговой инспекции есть общедоступные ящики для приема заявлений от граждан.

Можно направить им жалобу с описанием неправомерных действиях работодателя. Понимая сложность ситуации, налоговые инспектора скорее всего проанализируют направленную в их адрес информацию к сведению и примут меры.
В суд При возникновении конфликтной ситуации работник может попробовать через судебные инстанции доказать истинный размер своей заработной платы, в том числе получаемо в конверте.

Поводом для проверки может стать жалоба сотрудника организации. По результатам такой проверки может быть принято решение о привлечении работодателя к административной ответственности с наложением значительного штрафа.Перед подачей жалобы в налоговый орган следует собрать все возможные доказательства, подтверждающие факт допущения работодателем нарушений.

Обратиться следует в налоговый орган по месту нахождения организации. Подать жалобу на работодателя можно как письменно, так и устно.

Чтобы пожаловаться устно, можно позвонить по специальному телефону, который указан на сайте ФНС, и сообщить сведения, касающиеся незаконной выплаты зарплаты.

Взыскание черной зарплаты судебная практика

  • Никакого социального обеспечения. Так, в случае, если работник серьезно заболеет или решит уволиться, он не получит никаких социальных пособий;
  • В случае, если работодатель захочет уменьшить или вообще перестанет выплачивать зарплату, у работника не будет шансов доказать это, обратившись в Трудовую инспекцию;
  • Работая, у работника не будет начисляться трудовой страж и будущая пенсия;
  • Вероятность привлечения к административной (штрафы) и уголовной (лишение свободы) ответственности со стороны налоговой службы за уклонение от уплаты налогов;
  • Отсутствие защищенности трудовых прав, которые обычно прописываются в договоре найма;

Каждый год Правительством РФ утверждаются всё более суровые меры наказание за укрывательство от уплаты налогов и нелегальную трудовую деятельность.

Ответственность работодателя за черную зарплату

Кроме того, доступ к адресу электронной почты должностного лица может быть не только у него, и суд учитывает это; — выписки по расчетному счету работника, если неофициальная часть заработной платы поступала на банковскую карту. Следует учитывать, что в назначении платежа работодатель никогда не укажет, что это «черная» заработная плата.
Деньги перечисляются как материальная помощь, представительские расходы, заем или расчет по какому-либо иному договору. В таком случае суд не включит данные суммы в расчет средней заработной платы; — аудио- и видеозаписи.
Тоже косвенное доказательство, которое оценивается судом по внутреннему убеждению; — объявление о вакансии, по которому работник устроился именно на эту должность. Трудно доказать, что это именно то объявление, если ответчик сам факта не подтвердит.

Куда жаловаться на «черную» зарплату?

Как правило, «черная» бухгалтерия ведется отдельно от «белой», и «ненужные» документы проверяющим органам не представляются. В заключение хотелось бы отметить, что сумма выплаченной работнику «черной» заработной платы может быть возвращена работодателю.

Достаточно интересное дело было рассмотрено Выборгским городским судом Ленинградской области (Решение от 9 июня 2016 г. по делу N 2-2613/2016). ООО «Y» обратилось в суд с иском к X о взыскании неосновательного обогащения.

Важно В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что ответчица состояла с истцом в трудовых отношениях. Заработная плата ответчице перечислялась ежемесячно на банковскую карту.
На данную карту также ежемесячно перечислялись денежные средства, которые не являлись заработной платой, в назначении платежа указано — представительские расходы.

Черная (неофициальная) зарплата

И какой размер заработной платы можно взыскать в данном случае за время вынужденного прогула, а также невыплаченную заработную плату? Аналогично возникает вопрос в случае, когда работник был трудоустроен официально, однако получал «черную» заработную плату. Первый вопрос решается легко на основании ст. 67 ТК РФ, которая предусматривает возможность установить факт трудовых отношений, когда письменный трудовой договор заключен не был.

Так, Решением Усть-Алданского районного суда Республики Саха (Якутия) от 8 июня 2016 г. по делу N 2-258/2016 истица была восстановлена на работе, в ее пользу был взыскан заработок за время вынужденного прогула, несмотря на то что трудового договора не было. Решением Свердловского районного суда г. Костромы от 3 июня 2016 г.

Карьера

Последствия черной зарплаты для работника Для работника наличие черной заработной платы несет массу негативных последствий:

  • риск не получить заработную плату в полном объеме за отработанный период;
  • риск не получить расчет полностью при увольнении;
  • маленькие отпускные, которые, как правило, рассчитываются только из официальной части:
  • маленький размер пособия по временной нетрудоспособности, которое всегда рассчитывается только по официально начисленной части зарплаты, причем это влияние будет заметно не только на текущей работе, но еще два года после увольнения;
  • значительное уменьшение декретных выплат для женщин;
  • маленькие пенсионный отчисления и как следствие маленький размер пенсии в будущем.

Черная зарплата может только обрадовать недобросовестных граждан, уклоняющихся от уплаты алиментов и других исполнительных листов.

Как взыскать «чёрную» зарплату?

Трудинсп — стандартный блок Куда можно пожаловаться на зарплаты в конвертах? Как правило, до подачи жалобы в один из контролирующих органов доходит дело в случаях, когда работодатель перестает выплачивать зарплату вообще. Так, пожаловаться на «черную» зарплату можно в одну из следующих инстанций: Как пожаловаться в прокуратуру читайте здесь.

  • Территориальная налоговая служба;

Пожаловаться в налоговый орган можно тремя способами: подав письменную жалобу лично в территориальное подразделение, отправив жалобу по адресу электронной почты или позвонив по телефону горячей линии.

Что делать, когда не платят зарплату в конверте? Прежде чем подать жалобу в один из контролирующих органов, работник должен понять следующее: если выяснится, что он знал об укрывательстве работодателя от налоговой службы, он также будет привлечен к ответственности.

Как доказать черную зарплату в суде?

Внимание Как следствие информацию о поступившей жалобе и лице, подавшем ее, не разглашается работодателю. Но и анонимные сообщения не рассматриваются Трудовой комиссией или прокуратурой.

Подать жалобу в налоговую инспекцию можно лично, по почте или по телефону. Еще одним вариантом того, куда обратиться, если не платят черную зарплату, является профсоюзная организация.

Инфо Взыскание «зарплаты в конверте» Заставить нанимателя выплатить в полном объеме «черную» зарплату непросто. Потребуется обращаться в суд. Рассмотрение дела будет происходить в рамках гражданского процесса, основанного на принципе состязательности.
А ГПК РФ возлагает бремя доказывания на стороны, прежде всего истца. Идеального регламента, как доказать черную зарплату в суде, не существует.
Необходимо подтвердить в суде не только сам факт выплаты «зарплаты в конверте», но и ее размер.
Это для него единственный способ получить всю заработанную сумму в случае задержки зарплаты или не получения полного расчета при увольнении. Как можно доказать реальный размер зарплаты При судебных разбирательствах работодатель обязан доказать следующие факты:

  1. получение работником заработной платы;
  2. своевременная выплата заработной платы.

Когда возникает спор о размере оплаты труда, каждая из сторон должна доказать свою правоту, то есть работнику придется обосновать почему он претендует на указанную им сумму заработной платы.

В случае если с работником заключается договор, в котором указана не вся зарплата, ему нужно быть готовым, что рано или поздно по этому поводу возникнет конфликт. Поэтому такой категории сотрудников нелишним будет запасаться доказательствами заблаговременно, еще до того, как возникнет спор.

В случае безработицы или нетрудоспособности человек не получит никакой помощи.

  • Минимум вариантов того, как выбить черную зарплату, если наниматель откажется добровольно платить.
  • Период нелегальной работы не будет учтен в страховой стаж, что осложнит получение пенсии.
  • Возможность преследования налоговыми органами за сокрытие дохода и неуплату НДФЛ. Санкции за это преступление предусмотрены не только финансовые, но и уголовная ответственность вплоть до лишения свободы.
  • Незащищенность от незаконного увольнения. Работая за «черную» зарплату, гражданин не может пользоваться трудовыми гарантиями.
  • В целях борьбы с сокрытием доходов граждан и недостаточным наполнением бюджета, вносятся законодательные инициативы о повышении ответственности граждан в случае работы за «зарплату в конверте».

В идеале с того момента, когда была озвучена информация о черной зарплате. К таким доказательствам будет относиться:

  • диктофонные записи, где прямо говорится о размере зарплаты;
  • любые документы, где фигурирует полный размер заработной платы работника или его черная часть.

    В основном это зарплатные ведомости двойной бухгалтерии;

  • справки на кредит;
  • свидетельские показания;
  • заявки о вакансии на биржу труда.

Все эти доказательства лучше собрать заблаговременно, поскольку после возникновения конфликта, некоторые из них работодатель просто не даст. Обратите внимание, если с работником вообще не заключен трудовой договор сначала придется доказать сам факт существования трудовых отношений и только потом размер зарплаты.

N ММ-3-06/ утверждена Концепция системы планирования выездных налоговых проверок, одним из критериев оценки риска является выплата среднемесячной заработной платы на одного работника ниже среднего уровня по виду экономической деятельности в субъекте РФ. Однако результаты такой проверки не будут доступны лицу, решившему обратиться в суд (если только по запросу суда, но истец должен обладать информацией, что такая проверка проводилась). Таким образом, прежде чем обратиться в суд для защиты своих трудовых прав, работнику стоит обратиться в один или в несколько из вышеуказанных органов, что обеспечит ему сбор доказательственной базы. Однако нет гарантии, что они установят размеры фактически выплачиваемых размеров заработной платы работникам, а также и сам факт ведения «черной» бухгалтерии.
В суде они подтвердили, что при увольнении документы, представленные суду в качестве доказательств, они забрали с собой. Таким образом, при профессиональном подходе по выстраиванию линии защиты своих интересов в суде реально прогнуть категоричность судов по поводу того, что взыскание неофициальной заработной платы невозможно в силу действующего трудового законодательства. Какие доказательства могут быть представлены суду в подтверждение выплаты неофициальной заработной платы? Многообразие судебной практики по данному вопросу включает в себя большое разнообразие доказательств, которые работники представляют суду: — справки о размере заработной платы, в том числе по форме 2-НДФЛ, которые работник получил для представления в банк, чтобы получить кредит. Очень часто работодатели в интересах работника выдают подобные справки, что потом оборачивается против них самих; — показания свидетелей.

Опубликовано 18.05.2018

Тема: Как перебросить на карточки чёрную зарплату?

+ Ответить в теме Показано с 1 по 18 из 18

  1. 10.04.2006, 11:34 #1 Клерк Регистрация 03.04.2006 Сообщений 37

    Как перебросить на карточки чёрную зарплату?

    добрый день! Подскажите пожалуйста, можно ли перевести «чёрную» зарплату работников на карточки? Как это сделать? Или совсем невозможно? Спасибо. Поделиться с друзьями

  2. 10.04.2006, 12:13 #2 Клерк Регистрация 01.08.2005 Сообщений 3,425 Сообщение от Екатеринка добрый день! Подскажите пожалуйста, можно ли перевести «чёрную» зарплату работников на карточки? Как это сделать? Или совсем невозможно? Спасибо. Должен ли коммунист платить партвзносы со взяток? Да, если он честный коммунист.
  3. 10.04.2006, 14:49 #3 скромный труженик Регистрация 11.10.2005 Адрес Пенза Сообщений 823 Мда, мне бы так.
    А объяснять происхождение денег в случае чего, как?
    А налоги?
    ИМХО, в офисе или где получить их и все.
  4. 10.04.2006, 15:02 #4 Клерк Регистрация 09.11.2005 Адрес Санкт-Петербург Сообщений 167 С обнальной лавки транзитом…типа они и у них работают…но не уверен.. Улыбайтесь! Окружающих это раздражает!
  5. 10.04.2006, 15:06 #5 Консультант по ИТ Регистрация 26.09.2004 Адрес г. Москва, ВАО Сообщений 5,345 Сообщение от Const С обнальной лавки транзитом…типа они и у них работают…но не уверен.. А обнальная лавка 2-НДФЛ тогда должна удерживать, ЕСН платить и 2-НДФЛ подавать. Боюсь, дороговато такая «обналичка» обойдётся. С уважением,
    Виктор
  6. 10.04.2006, 15:17 #6 Клерк Регистрация 01.08.2005 Сообщений 3,425 Все сделанные предложения предполагают ответ на вопрос, как отмывать доходы.
  7. 10.04.2006, 16:06 #7 Юрист Регистрация 16.12.2005 Адрес Москва Сообщений 1,499 Сообщение от Екатеринка добрый день! Подскажите пожалуйста, можно ли перевести «чёрную» зарплату работников на карточки? Как это сделать? Или совсем невозможно? Спасибо. Думается мне, никак. Только наличными.
    Точнее, перевести то можно, но ни к чему хорошему это не приведет ни для юл, ни для фл.
    Еще оформлять можно как займы, матер. помощь и т.п., однако тут тоже свои особенности. К тому же, как я поняла, оформлять вы не хотите никак.
  8. 10.04.2006, 16:18 #8 Клерк Регистрация 01.08.2005 Сообщений 3,425 Позволю себе переформулировать вопрос. Как платить черную зарплату вбелую? Лучшие умы человечества бьются над этой проблемой стех пор, как появились налоги.
  9. 10.04.2006, 16:24 #9 скромный труженик Регистрация 11.10.2005 Адрес Пенза Сообщений 823 Все сделанные предложения предполагают ответ на вопрос, как отмывать доходы. Еще одно предложение, если например, взять с «работников» заявления типа, «просим энную сумму из личных средств переводить на счет такой то, такого числа.»
  10. 10.04.2006, 16:39 #10 Клерк Регистрация 01.08.2005 Сообщений 3,425 Сообщение от Strannik999 Еще одно предложение, если например, взять с «работников» заявления типа, «просим энную сумму из личных средств переводить на счет такой то, такого числа.» Это про какие «личные средства»?
  11. 10.04.2006, 16:46 #11 Юрист Регистрация 16.12.2005 Адрес Москва Сообщений 1,499 Сообщение от Strannik999 Еще одно предложение, если например, взять с «работников» заявления типа, «просим энную сумму из личных средств переводить на счет такой то, такого числа.» Единственная проблема: работник должны сначала передать эти «личные» средства юл. И вообще невыполнимо, конечно. Еще осуществление банковской деятельности без лицензии (хранение ден. средств, операции)
  12. 10.04.2006, 16:49 #12 Клерк Регистрация 01.08.2005 Сообщений 3,425 Еще осуществление банковской деятельности без лицензии (хранение ден. средств, операции) Ну, это вы загнули. Они могли взаймы у физика взять, теперь возвращают. Если по бухгалтерии правильно проведут приход нала. Только бабки так не отмоются. Ониже хотят, чтобы это зарплатой было, а не просто на карточку положить. Так он и сам может сделать. Пришел и положил Последний раз редактировалось amd; 10.04.2006 в 16:53.
  13. 10.04.2006, 16:54 #13 Юрист Регистрация 16.12.2005 Адрес Москва Сообщений 1,499 Сообщение от amd Ну, это вы загнули. Они могли взаймы у физика взять, теперь возвращают. Если по бухгалтерии правильно проведут приход нала. А эт я шутю
    Сообщение от amd Только бабки так не отмоются. Ониже хотят, чтобы это зарплатой было, а не просто на карточку положить. Так он и сам может сделать. Пришел и положил Вот именно.
  14. 12.04.2006, 05:28 #14 Клерк Регистрация 28.03.2006 Адрес Красноярск Сообщений 57 да дайте им в подотчет за какую нибудь дрянь, а ее (дрянь эту) спишите
  15. 12.04.2006, 06:11 #15 Консультант по ИТ Регистрация 26.09.2004 Адрес г. Москва, ВАО Сообщений 5,345 Сообщение от evgenj да дайте им в подотчет за какую нибудь дрянь, а ее (дрянь эту) спишите Впервые слышу, чтобы средства под отчёт переводились безналом. С уважением,
    Виктор
  16. 12.04.2006, 06:59 #16 Клерк Регистрация 28.03.2006 Адрес Красноярск Сообщений 57 да запросто на пластику фл, узнайте в своем банке
  17. 12.04.2006, 07:23 #17 киник Регистрация 24.02.2002 Адрес Москва Сообщений 36,124 Впервые слышу, чтобы средства под отчёт переводились безналом. В этом-то проблем нет, только исходный вопрос это вряд ли решит Тот, кто готов пожертвовать свободой ради безопасности, не заслуживает ни свободы, ни безопасности (Б. Франклин)
    «Розовых бумажек в урне было почти столько же, сколько голубых, но сержант оставил только десять розовых и пополнил недостачу голубыми»
    Прежде чем задавать вопрос — проверь , не отвечали ли на него раньше. Или воспользуйся поиском.
    Не уверен, как пишется слово — загляни в словарь.
  18. 12.04.2006, 08:35 #18 Клерк Регистрация 28.03.2006 Адрес Красноярск Сообщений 57 В этом-то проблем нет, только исходный вопрос это вряд ли решит
    согласен, это зависит от деятельности фирмы

» Предыдущая тема | Следующая тема »

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  • BB коды Вкл.
  • Смайлы Вкл.
  • код Вкл.
  • код Вкл.
  • HTML код Выкл.

Правила форума