Пенсионер или пенсионерка

Работающим пенсионерам не будут платить пенсию с 2019 года!

Главная → Бухгалтерские консультации → Личный интерес

Актуально на: 16 ноября 2018 г.

Заголовки подобного содержания появились на страницах некоторых Интернет-изданий. И немудрено, что такая новость взбудоражила тех пенсионеров, которые продолжают трудиться и по сей день. Так что же это: правда или очередная утка?

Работающие пенсионеры могут спокойно продолжать работать

К радости трудящихся пенсионеров Пенсионный фонд опроверг распространяемую СМИ информацию о том, что такие пенсионеры либо принимают решение о продолжении трудовой деятельности, но тогда они теряют свою пенсию, либо увольняются и получают пенсионные выплаты как и все остальные пенсионеры. Как пояснил ПФР, все действующие пенсионеры продолжат получать в 2019 году положенные им пенсии вне зависимости от того, работает конкретный пенсионер или нет.

Чем отличается неработающий пенсионер от работающего

Основное отличие — пенсии неработающих пенсионеров индексируются, а работающих – нет. Правда, есть такие пенсионеры, которые продолжают работать, но при этом получают пенсию с учетом индексации. Однако таких хитрецов ПФР вычисляет по представляемым работодателями сведениям о застрахованных лицах и «очищает» их пенсии от индексации.

Кроме того, неработающим пенсионерам, чья пенсия получается меньше величины «пенсионного» прожиточного минимума, устанавливается социальная доплата. Работающие же пенсионеры такую доплату получать не могут.

Что будет, если работающий пенсионер все же уволится до 2019 года

В этом случае Пенсионный фонд произведит пересмотр размера пенсии в сторону увеличения за счет учета всех пропущенных за то время, когда пенсионер продолжал работать, индексаций.

Напомним, что такой перерасчет делается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения пенсионера. Получать уже проиндексированную пенсию гражданин начнет через три месяца после увольнения. При этом деньги за эти три месяца он не потеряет – их он тоже получит. К примеру, ныне работающий пенсионер решит все-таки завершить свою трудовую деятельность в декабре этого года. Соответственно, проиндексированную пенсию он начнет получать уже в марте 2019 года. В этой пенсии будет учтена индексация, произведенная в 2016 – 2018 гг.

Поделиться: Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен ИНДЕКСЫ Ваше местоположение определено правильно?, изменить Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5% ноябрь 2018 г. МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА ОПРОС Хотели бы вы открыть свое дело?

Нет, свой бизнес – это слишком рискованно
Да, но мне не хватает знаний
Хочу открыть свое дело, зарегистрировав организацию
Хочу открыть свое дело, зарегистрировав ИП
Хочу открыть свое дело, но как самозанятый
У меня уже свое дело

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Информации о мероприятиях в данный момент нет

Когда пенсионер считается работающим?

5/5 (1)

Вопрос от Бурцева Анатолия Валерьевича

г. Новосибирск, Новосибирской области

Нахожусь на пенсии уже полтора года. За этот период я не работал. Случайно узнал, что до сих пор считаюсь работающим пенсионером и индексацию претендовать не могу. Стал узнавать почему. Выясняется, что ранее я опубликовал две статьи (я занимаюсь написанием научных статей). По всей видимости, редактор официально оформлял отчисления в ПФ РФ с причитающегося мне гонорара. Насколько все это является законным?

Ответ

Здесь нет нарушения закона. С начала 2016 г. в пенсионное законодательство вносили поправки. Сейчас все кто работает и (или) выполняет иную оплачиваемую деятельность (работодатель при этом проводит начисления, выплачивает страховые взносы) и одновременно получает пенсию, оцениваются с точки зрения закона как «работающие пенсионеры».

В данной категории причисляют людей, работающих на основании трудового договора, включая руководителей юридических лиц, если они выступают едиными их участниками (членами, учредителями).

К работающим также относят всех граждан:

  • выполняющих работу, оказывающих услуги на основании гражданско-правового соглашения;
  • являющихся авторами произведений, которые получают выплаты и прочие формы вознаграждения на основании договоров, предполагающих отчуждение исключительных прав на произведения (в области искусства, литературы, науки);
  • относящихся к членам хозяйств (фермерских, крестьянских).

Работает человек или нет, определяют исходя из информации персонифицированного учета. Она имеются в Пенсионном фонде РФ на каждого гражданина.

Федеральный закон от 29.12.2015 г. №385-ФЗ

Если оценивать ситуации со стороны соответствия закону, то при проведении индексации в государстве страховых пенсий, вас законно посчитали работающим. Таким образом, с начала 2016 г. у вас не было законных прав претендовать на индексацию пенсии.

Если у вас есть вопросы задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.

Прием на работу пенсионера

18+ Портфолио • База знаний Прием на работу пенсионера 09.06.2013 Спросить быстрее, чем читать. Задайте вопрос юристам! 9116 юристов ждут Вас

Сначала необходимо определиться с самим понятием – пенсионер, ведь не всегда это люди, достигшие определенного возраст.

Кто считается пенсионером?

Определение «пенсионер» установлено ст. 5 Закона о трудовых пенсиях в Российской федерации № 173-ФС от 17.12.2001 года.
Категории граждан, относящихся к пенсионерам:

  • лица мужского пола, достигшие 60 лет;
  • лица женского пола – 55 лет, соответственно.

Кроме того, отдельно выделены граждане, работа которых была связана вредными, специфическими условиями труда. Возрастная планка для таких граждан ниже, чем установленная норма.

Это не только работники атомной или химической промышленности. Такая льготная пенсия распространяется и на моряков, работников в удаленных районах, таких как Крайний Север и т.п. Для каждой категории возрастной порог устанавливается трудовым законодательством, в зависимости, от стажа и условий, в которых этот стаж приобретался. Он должен составлять не менее 5 лет.

Кроме возрастной категории и, так называемых, льготников, в законе определена еще одна категория, которая относится к понятию «пенсионер» — инвалиды, лица с ограниченной трудоспособностью, подтвержденная документально.

Существуют ограничения в приеме граждан пенсионного возраста в приеме на работу. Это – государственные служащие и руководители высших учебных заведений.

Заключение трудового договора

Прием на работу пенсионера, ничем не отличается от стандартной процедуры оформления граждан, установленный трудовым законодательством. Пенсионер имеет такие же права и обязанности, как и любой другой работник предприятия, не относящийся к данной категории. Он так же подает заявление о приеме на работу, подчиняется трудовому распорядку установленного на предприятии или учреждения.

При заключении трудового договора необходимо предоставить следующие документы:

  • паспорт или любой удостоверяющий личность документ;
  • трудовая книжка, кроме случаев работы по совместительству;
  • свидетельство о пенсионном страховании;
  • документ об образовании, если специфика работы, требует определенных навыков;
  • для военных пенсионеров – документы с военно-учетного стола
  • при необходимости – дополнительные документы.

Достижение пенсионного возраста не является причиной для отмены испытательного срока, предусмотренного статьей 70 того же кодекса. При этом пенсионеры не теряют право получать пенсию по возрасту.

Заключение срочного трудового договора

Срочный договор предусмотрен статьей 59 Трудового Кодекса. Статья распространяется на всех участников трудового коллектива, в том числе и пенсионеров. Суть его в том, что работник становится временно исполняющим обязанности отсутствующего работника. Заключение его возможно только с письменного согласия работника или пенсионера, что закреплено частью 2 указанной статьи.

Запрещено заключение срочного трудового договора на длительный срок, с выполнением одних и тех же трудовых обязанностей, путем его многократного перезаключения. Исходя из вышеизложенного, прием на работу пенсионера ничем не отличается от приема на работу других граждан, не попадающих в это определение.
Отличие касается только увольнение работника. Пенсионер не обязан отрабатывать положенные 2 недели после увольнения.