Повышение зарплаты бюджетникам

Будет ли повышение зарплаты бюджетникам?

Главная / Трудовой вестник / Будет ли повышение зарплаты бюджетникам?

Вопросы о повышении заработной платы сотрудникам бюджетных отраслей никогда не теряют свою актуальность. Более того, заработная плата в данной области оказывает непосредственное влияние и на финансирование других современных отраслей. Именно поэтому многие руководители различных учреждений и, конечно же, сами служащие, постоянно надеются на очередное повышение.

Сама процедура повышения установленного размера заработной платы бюджетников имеет свои определенные особенности и нюансы. В частности, очень часто такое решение Правительства РФ распространяется далеко не на все категории современных бюджетных отраслей. То есть работникам отдельных организаций прибавка действительно назначается, в то время как заработная плата других остается без каких-либо изменений. Такая ситуация, безусловно, вызывает многочисленные споры и недовольства.

Согласно существующей статистике, в нашем государстве в бюджетной сфере трудится огромное количество работников – около 33 млн. Если говорить о наиболее распространенных областях, сюда можно отнести следующие: школы и высшие учебные заведения, детские сады, медицинские учреждения, библиотеки и иные культурные организации.

Все вышеуказанные сотрудники получают полагающуюся им заработную плату из бюджета нашего государства. При этом источником финансирования может служить как, например, федеральный бюджет, так и бюджет различных муниципальных образований.

Что же касается особенностей деятельности бюджетных работников – вся она может быть осуществлена в строгом соответствии с действующими правилами трудового законодательства. Помимо этого, нормативно-правовое регулирование может быть осуществлено и иными дополнительными актами, действующими в определенных сферах, например, в области образования, культуры и т.д.

Кто такие госслужащие и бюджетники

Для того чтобы узнать некоторые особенности относительно деятельности бюджетников и государственных служащих, сначала необходимо четко определиться, что именно означают данные понятия.

Как и следует из названия, бюджетниками в нашей стране принято называть особую категорию сотрудников, которые получают свою заработную плату из бюджета государства. В большинстве случаев, сюда можно отнести следующих служащих: чиновников, работников различных культурных учреждений, учителей, ученых и т.д.

Что же касается государственных служащих, к ним можно отнести исключительно тех лиц, которые исполняют свои профессиональные обязанности в стенах различных государственных учреждений.

Различия между двумя вышеуказанными понятиями кроются не только в конкретных местах работы, но и в особенностях материального обеспечения. В большинстве случаев, у государственных служащих оно бывает значительно лучше. Дело в том, что помимо достаточно частого повышения заработной платы, данной категории сотрудников нередко предоставляются дополнительные льготы и самые различные привилегии. Кроме того, сам размер заработной платы, а также различные надбавки, которые к ней прилагаются, регулируются отдельными нормативно-правовыми актами и законами.

Если рассуждать об особенностях повышения заработных плат бюджетным и государственным сотрудникам, можно увидеть, что в данном случае понять установленный алгоритм самих повышений будет достаточно сложно. Дело в том, что заработная плата вышеуказанных категорий сотрудников очень часто, помимо основного оклада, состоит из различных дополнительных надбавок. Сюда можно включить, например, денежные компенсации, премии и иные регулярные выплаты. Именно поэтому, сумма оклада конкретного сотрудника, например, бухгалтера, будет едина, однако на руки такие специалисты из разных сферы работы будут получать совсем иные заработные платы.

Если же судить, например, именно о средних размерах заработной платы, следует отметить, что при таких расчетах, как правило, учитываются фактические денежные суммы, которые сотрудники получают на руки. Так, например, после проведения подобных расчетов средний размер заработной платы бюджетных сотрудников за 2017 год составил 39 000 рублей. Естественно, здесь, во время осуществления расчетов, к основной части оклада были прибавлены наиболее распространенные надбавки и дотации, предусмотренные для определенной сферы профессиональной деятельности.

И, наконец, отдельно следует упомянуть и о том, что у Правительства РФ постоянно появляются новые планы относительно повышения заработных плат особым категориям служащих. Единственным недостатком в данном случае будет являться тот факт, что такие планы далеко не всегда надлежащим образом воплощаются в жизнь.

Врачи, учителя, бухгалтеры и иные бюджетные работники

Как уже было сказано выше, современная бюджетная сфера включает в себя огромное количество сотрудников, которые занимают рабочие места в самых различных областях. Все эти категории условно можно разделить на тех сотрудников, которых можно назвать государственными работниками, и на тех, кого нельзя. Ко вторым можно отнести следующих специалистов:

  • работников общих образовательных школ;
  • сотрудников детских садов либо иных подобных учреждений;
  • представителей средних, а также высших учебных заведений;
  • служащих медицинских учреждений;
  • работников научных институтов;
  • сотрудников библиотек или иных культурных учреждений.

Финансирование заработной платы всех вышеуказанных лиц осуществляется из государственного бюджета. Причем денежные средства могут изыматься как из государственной казны, так и, например, из бюджета различных регионов нашей страны. Данная система оплаты труда также включает в себя предоставление служащим не только основной части заработной платы, но и назначение различных дополнительных надбавок и дотаций.

В последние годы уровню финансового обеспечения государственных, а также бюджетных сотрудников действительно было уделено повышенное внимание со стороны Правительства РФ. Прежде всего, данным уполномоченным органом были разработаны и приняты различные поправки относительно минимального размера заработной платы, установленной для вышеуказанных категорий граждан. Основной целью таких поправок, безусловно, являлось улучшения уровня жизни данной категории граждан, которые нередко посвящают всю свою жизнь работе в определенной сфере.

Следует отметить, что вышеуказанные попытки действительно принесли положительные результаты. Если верить существующей статистике, за последнее время, средняя заработная плата государственных, а также бюджетных работников была увеличена в несколько раз. Более того, за это время соответствующими решениями Правительства РФ были разработаны дополнительные привилегии и надбавки для сотрудников данных областей. Все эти методы привели к улучшению финансового положения служащих.

Индексация заработных плат в 2018 году

С юридической точки зрения сама процедура индексации представляет собой внесение определенных изменений в текущий уровень заработных плат. В большинстве случаев индексация всегда бывает направлена именно на положительные изменения, то есть на повышение заработной платы определенных категорий сотрудников. При этом уполномоченным органом, который принимает решение об инициировании данной процедуры, должны быть учтены такие важные нюансы, как, например, уровень повышения цен за определенный временной период, образовавшаяся инфляция и т.д.

Программа индексации для сотрудников бюджетных и государственных сфер была введена еще в 2012 году, перед выборами президента. Именно тогда был создан первый указ относительно проведения данной процедуры для сотрудников сферы образования, а также медицины. С этого момента такая процедура стала проводиться практически на регулярной основе. Ее основные цели заключаются в следующем:

  1. Заработная плата преподавателей высших учебных заведений, а также медицинских работников, при условии наличия у них высшего профильного образования, должна достигнуть не менее 200% от средней заработной платы, установленной в конкретном регионе нашей страны.
  2. Что же касается заработной платы младшего персонала – ее уровень обязательно должен преодолеть среднюю отметку, которая также присутствует в определенном регионе нашего государства.

Сразу следует отметить, что вышеуказанные планы пока так и не были выполнены в полной мере. Сначала сама процедура постоянного повышения заработных плат шла весьма быстро и без каких-либо проблем. Однако потом свои корректировки внесли негативные изменения, которые произошли в экономической сфере нашего государства. На этом основании пришлось остановить постоянную процедуру индексации. Это, в свою очередь, привело к повышению уровня инфляции, а также к снижению общих достигнутых показателей. На будущие годы Правительством РФ также были запланированы процедуры индексации заработных плат для сотрудников государственных и бюджетных учреждений. Однако будут ли они полностью выполнены или нет, покажет только время.

Инфляция и повышение МРОТ

Следует отметить, что в отношении некоторых работников бюджетной сферы правило о повышении заработной платы будет действовать в любом случае. Дело в том, что зарплаты такой категории сотрудников нередко бывают неразрывно связаны с таким важным показателем, как минимальный размер оплаты труда. Он, в свою очередь, представляет собой определенную денежную сумму, которая является минимальным размером заработной платы в конкретном регионе нашей страны.

Следовательно, сама процедура повышения уровня МРОТ неизбежно ведет к необходимости повышения и самой заработной платы. Как правило, решение о повышении данного показателя принимается в начале года. При этом Правительством РФ учитываются такие важные нюансы, как, например, текущий уровень инфляции в стране, экономическое состояние отдельных регионов государства и т.д.

Новый размер МРОТ устанавливается соответствующим постановлением Правительством РФ. В документе указываются следующие важные сведения: дата вступления постановления в свою законную силу, новый размер МРОТ, а также иные основные данные.

Итоги

Таким образом, повышение заработной платы сотрудникам бюджетной или государственной сфер, как правило, осуществляется на основании такой процедуры, как индексация. Она представляет собой официальный пересмотр текущей суммы заработной платы для отдельных категорий сотрудников. При этом данная процедура будет включать в себя следующие этапы:

  • сначала Правительством РФ разрабатывается отдельный проект будущего приказа. Там указываются сведения относительно точных профессиональных областей, в которых будет произведено повышение, процентное соотношение повышения, а также иные важные данные по этому вопросу;
  • далее проект закона проходит несколько чтений и поправок, после чего утверждается;
  • следующим этапом станет вступление ранее утвержденного постановления в его законную силу. Для этого постановление рассылается в соответствующие организации, по всем регионам нашей страны. Уполномоченные органы, на основании входящей информации, должны будут произвести все необходимые действия относительно повышения уровня заработных плат.

Следует отметить, что иногда процедура индексации распространяется далеко не на все категории сотрудников. Например, нередко приказ об увеличении средней заработной платы действует лишь в отношении определенных профессиональных сфер. Наиболее часто такими сферами являются образование и медицина. Такой подход вполне объясним – данная деятельность действительно обладает решающим значением и оказывает обществу максимально важные услуги. Следовательно, сотрудники данной области должны быть простимулированы дополнительными выплатами и надбавками.

Комментариев нет.

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию Когда работнику должны дать расчет при увольнении Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Может ли главврач переводить санитарок на должности техничек без их согласия Можно ли расценивать уход с работы из-за конфликта как прогул Должен ли работодатель выплатить работнику зарплату, если он уволился до заключения трудового договора

Бюджетникам неожиданно повысили зарплату. Кому и на сколько?

  • Успокоит ли «желтые жилеты» национальная дискуссия?

  • Ипотечные ставки растут. Стоит ли поторопиться?

  • Лукашенко: «Нашу независимость будут пробовать на зуб»

FacebookTwitter Поделиться FacebookВконтактеTwitterМой мирОдноклассникиОтмена 12 марта 2018, 21:04 ФинансыМакроэкономика Текст:Михаил Сафонов
@MiSafonov

Учителя и врачи, проверив счет на своей зарплатной карте, с удивлением обнаружили, что им подняли зарплату. С чем это связано — с «майскими указами» или с увеличением нагрузки?

Фото: Михаил Терещенко/ТАСС

Повышение зарплат бюджетникам. Некоторые сотрудники рассказали об окладах в три и даже в пять раз выше обычного. Министр труда Максим Топилин объяснил это выполнением «майских указов».

Удивление, наверное, мягкое слово для того, что на днях испытали бюджетники. Как выяснил РБК, например, в МГУ зарплата у преподавателей выросла в два с половиной — три раза. А по другим данным, в пять раз. Причем руководство ничего не объяснило, и выглядело это, как чудо или подарок к выборам. Одна из преподавателей МГУ, которая просила не называть ее имени, подтвердила Business FM, что жалованье выросло, но не только оно:

«Действительно, зарплата стала выше, но я, честно говоря, в бухгалтерии не спрашивала, с чем это было связано. Но та зарплата, которая приходит, я даже удивилась. Но у меня, в принципе, нагрузка выросла, то есть мне так сложно сказать, что, может, это было и с нагрузкой связано».

Позже министр труда Максим Топилин объяснил: это «майские указы». За последние шесть лет было много сообщений, что они не выполняются в полном объеме. И Путин не раз подгонял чиновников. В итоге по большей части указы выполнены, зарплаты врачей, учителей и ученых повысили. Не всем успели к 2018 году, как обычно, запаздывали перечисления из бюджета. Но зато успели как раз к марту.

Это снимает главный вопрос, который наверняка задали себе удивленные бюджетники, проверив счет зарплатной карты: один раз или так будет всегда? Впрочем, повысили не всем.

Светлана учительница литературы из Москвы «Никаких особых надбавок зарплаты и повышений в нашей школе, у нас по крайней мере, я не заметила, и не было. На 8 Марта премию мы получили все, одинаково нас поздравили. Ну и все то же самое, та же самая зарплата. Ничего особого я не заметила, правда».

Владимир Путин, когда давал «майские указы», не объяснил, на что их выполнять. Из центра, конечно, шли дотации, но основная тяжесть легла на плечи местных бюджетов. И тут старался кто как мог. Главврач 64-й московской горбольницы Ольга Шарапова объясняет, что с этого года в Москве повысились тарифы ОМС. Соответственно, в больницы пришло больше денег, и врачам подняли зарплаты.

Ольга Шарапова главврач 64-й московской горбольницы «Увеличивают стоимость услуги. Это по высоким технологиям произошло увеличение значительное, по высокотехнологическим видам оказания медицинской помощи и по специализированной медицинской помощи, тоже увеличены тарифы на обязательное медицинское ПО, обязательное медицинское страхование. Это дает возможность каждому главному врачу увеличивать оплату труда».

Вместе с ростом жалованья бюджетники познали еще и все прелести бюрократии. Многих повышение познакомило с модным словом KPI, от которого теперь зависят доходы. И, чтобы доказать эффективность, приходится постоянно писать отчеты о проделанной работе. Подмосковный фельдшер и председатель независимого профсоюза работников скорой помощи Дмитрий Беляков рассказывает, что в его Железнодорожном зарплату подняли еще осенью. В Москве у врачей скорой тоже подняли, но не совсем.

Дмитрий Беляков фельдшер, председатель независимого профсоюза работников скорой помощи «Ну, у нас зарплата повысилась чуток. Нормально. Более-менее. Было хуже. Раньше получал где-то 33, сейчас — где-то 40. А в Москве пересчитали зарплату — там было повышение окладов, но вместе с тем снизили доплаты за работу по одному человеку, снизили доплату за ночные. В общем, за одно повысили, за другое понизили».

Об этом говорят многие бюджетники: зарплата осталась прежней, но появились надбавки. А пока длились шесть лет, прибавилась выслуга или повысилась квалификация. Так что «майские указы» выполнились не только за счет простого «дали денег», но и старой доброй «усушки и утряски». Что же касается этих удивительных мартовских дней, то еще не все успели получить зарплату. Фельдшер Дмитрий Беляков ждет ее 14 марта. До чуда или отсутствия такового осталось совсем чуть-чуть.

Добавить BFM.ru в ваши источники новостей?

Обсудить () FacebookTwitter Поделиться FacebookВконтактеTwitterМой мирОдноклассникиОтмена поделиться

Рекомендуем:

  • CES 2019: умная техника и битва искусственных интеллектов

  • Самые ожидаемые фильмы 2019 года

  • Экспресс тест на IQ. Проверь себя. На время

  • Как защититься от краж с банковских карт? Краткая инструкция

Фотоистории

  • Крутые виражиВ Перу стартовал ралли-марафон «Дакар»
  • Празднование Рождества Христова в городах РоссииПравославные христиане встретили Рождество

Зарплату бюджетников повысят с 1 января 2019 года

Обсудить / 11 9:52 / 14.10.2018 / Яна Олегина Деньги Зарплата

С 1 января 2019 года россиянам, которые работают в бюджетной сфере, повысят заработную плату. Согласно последним новостям, на эти меры будет выделено около 5 миллиард рублей.

Объем дополнительных расходов реального экономического сектора составит 13.7 миллиард рублей. Зарплата бюджетников вырастет одновременно с повышением МРОТ.

МРОТ вырастет, а бюджетники станут зарабатывать больше

Российским правительством предложено с 1 января 2019 года повысить величину МРОТ. Так, в следующем году «минималка» будет составлять 11 280 рублей, что являет собой 100% ПМ для трудоспособной категории населения по итогам II квартала 2018 года.

Увы, повышение МРОТ будет несущественным — всего 117 рублей (+1.048%). Но это в центральном и южном районах. Для Чукотского АО повышение составит 351 рублей. Чтобы зарплата бюджетников выросла, потребуется выделить из бюджета не менее 5 миллиард рублей.

В рамках заседания 3-сторонней комиссии Татьяной Голиковой было замечено: с начала следующего года пособие по безработице составит максимум 8 000 рублей, минимум — 1 900 рублей. Сейчас безработные получают помощь в размере минимум 850 рублей или максимум 4 900 рублей.

Выделенные 5 миллиарда рублей поделят:

  • 1.4 миллиарда рублей предусмотрены для повышения зарплат работникам федеральных госучреждений;
  • 3.6 миллиарда рублей предусмотрена для повышения зарплат работников госучреждений российских регионов и муниципалитетов.

Последние новости на 14 октября: правительством внесен проект бюджета на 2019 — 2021 гг. Так, в следующем году объем доходов и расходов составит 19 969 триллион рублей и 18 037 триллион рублей соответственно. Размер профицита будет 1 932 триллиона рублей (1.8% ВВП).

Зарплаты бюджетников планируют довести от средних региональных трудовых доходов до:

  • 100% — школьных учителей, людей, которые работают в сфере культуры, социальных работников, среднего медицинского персонала;
  • 200% — врачей, научных сотрудников, преподавателей в университетах.

У врачей и учителей заработные платы увеличатся на:

  • 6% — в следующем году;
  • 5.4% — еще через год;
  • 6.6% — в 2021 году.

  • 2:00 / 11.01.2019 Повышение зарплаты в Генеральной прокуратуре России в 2019-м году
  • 15:48 / 09.01.2019 Россияне могут рассчитывать на повышение зарплат

22:24 / 08.01.2019 2:45 / 08.01.2019

2006—2019 Copyright / © ПРОНЕДРА. 125/0,84

Генеральный директор Алексей Скворцов. Главный редактор интернет-портала Сергей Огурцов. Директор по развитию цифрового направления Анна Никитина. Шеф-редактор Галина Петрова.

Копирование и использование полных материалов запрещено, частичное цитирование возможно только при условии активной гиперссылки на сайт.

Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях, за мнения, высказанные в комментариях читателей, за новости партнеров и внешние источники.

Комментарии читателей сайта являются мнениями лиц, их написавших, и могут не совпадать с мнением редакции.

Редакция оставляет за собой право удалять любые комментарии с сайта или редактировать их в любой момент.

Зарплаты бюджетников в России

Работники бюджетной сферы пользуются уважением во всем мире. Как правило, государство гарантирует таким специалистам неплохие зарплаты и довольно высокий жизненный уровень. В РФ дело обстоит несколько иначе: из-за регулярных потрясений в экономике они относятся к самым незащищенным слоям работающего населения. Многих интересует, какой будет зарплата бюджетников в России в текущем году и есть ли, вообще, у них перспективы?

Кто такие бюджетники и госслужащие

В 2012 году президент России подписал указ, в котором предусматривалось значительное повышение зарплат таких специалистов к 2018 году. Предполагалось, что в период с 2016 по 2018 год на реализацию этой программы будет потрачено около 4,6 триллиона рублей. Из них четвертую часть заложили в расходы федерального бюджета, а остальные планируется покрыть из бюджетов регионов.

С тех пор прошло немало лет, однако особых подвижек пока не видно. Кризис в экономике затронул, в том числе и сотрудников бюджетной сферы.

Смотрите в видео: кому из бюджетников подняли зарплату в России.

Впрочем, главные финансисты страны говорят, что индексация будет, но плавная. Обсуждения коснулись и государственных служащих: в конце прошлого года было объявлено, что наряду с членами правительства их оклады пока не повысят.

Надо сказать, что разницу между государственным служащим и обычным бюджетником понимают не все. К работникам, состоящим на госслужбе, относятся следующие категории:

  • Таможенники.
  • Сотрудники налоговых органов.
  • Работники погранслужбы ФСБ России.
  • Специалисты Роспотребнадзора.
  • Сотрудники миграционных органов.

Уровень зарплат этих специалистов не разглашается. Узнать о них можно только неофициальным путем, например, через знакомых. В отличии, например, от работников библиотек и музеев такие служащие не сидят на одних окладах. Работникам этих структур выплачивают различные премии и бонусы, то есть разработана целая система поощрений.

Согласно данным статистики, число госслужащих в 2019 году составляет 675,5 тысячи человек. Кроме того, на местах работает еще 309 тысяч государственных служащих. Однако по сравнению с 2014-2015 годом их количество заметно сократилось.

Средняя зарплата госслужащих по стране составляет 39,1 тысячу рублей. Однако разброс по стране довольно большой: к примеру, если зарплата чиновников в столице равна 60,7 тысячам рублей, то в Дагестане, Ингушетии или Карачаево-Черкесской Республике уровень зарплат за аналогичную работу составляет 25 тысяч рублей.

Однако в стране есть люди, которые важны для нее ничуть не меньше: врачи, учителя, работники культуры. Оплата труда этих специалистов также производится из федерального или местного бюджета. Зарплата врачей и учителей невелика, поэтому представители этих профессий с особым волнением ждут новостей об индексации зарплат, ведь для них это единственный источник средств к существованию.

Видео: индексация зарплат бюджетников в 2017 году.

Точные даты российские власти назвать затрудняются. Экономический кризис никак не хочет уходить из России, поэтому все зависит и от цен на нефть, и от развития экономики в целом. Кроме того, необходимо хотя бы минимальное падение темпов инфляции. В коридорах власти даже ходило мнение, что сейчас не время повышать заплату тем, кто получает ее из казны государства: средств не хватает, а очередной государственный кредит станет для России тяжелой ношей.

Кому и на сколько повысят зарплаты в этом году

Однако по сообщению главы правительства, повышение окладов бюджетникам в текущем году — дело решенное. Оно коснется медиков, учителей школ, а также профессорско-преподавательского состава. Не забыли и про студентов, которых ожидает повышение стипендий.

Точных цифр не называют, но по информации, предоставленной министром финансов, в среднем уровень зарплат повысится как минимум на 16 %.

Поскольку оплата труда в разных областях может отличаться в два и более раза, повышение зарплат в этом году в России тоже будет проходить неравномерно. Кроме того, величина надбавки зависит от стажа, категории и ряда других факторов. Например, будет учитываться, какие обязанности выполняет сотрудник, есть ли на нем дополнительная нагрузка.

Значение имеет даже рейтинг заведения. Например, учителя, которые работают в школе, признанной лучшей в районе, получат больше работников не имеющего такого статуса учреждения. Так что некоторых специалистов ждет повышение зарплаты примерно в полтора раза.

Глава Минобразования пояснил, что заработок специалистов подведомственной ему сферы будет складываться из двух частей. Около 70 % из них составит оклад, а оставшиеся 30 % — различные стимулирующие выплаты.

Интересно, что среди сотрудников медицинских учреждений недавно провели опрос. Многие из них заявили, что об индексации зарплат слышат первый раз.

Видео: ожидается ли увеличение зарплаты учителям и врачам.

Что ждет пенсионеров

Вопреки множеству слухов и даже официальных сообщений, что индексация пенсий по старости будет заморожена, пойти на такой шаг правительство не решилось. Все понимают, что пенсионеры в России являются самой незащищенной категорией населения. В отличие от многих западных стран, а также государств Ближнего Востока российские пенсионеры практически полностью оплачивают и лекарства, и коммунальные платежи, и все остальное. Так что индексироваться пенсии будут. Другое дело, что от темпов инфляции они все равно отстают.

Не очень приятной является и информация о том, что работающим пенсионерам индексацию все-таки заморозят. Если пенсионер уволится с работы, она будет возобновлена.

Зарплаты работников бюджетной сферы по регионам

Согласно данным статистики, зарплата бюджетников в 2019 году в значительной степени зависит от региона проживания. Впрочем, это относится и к другим россиянам, которые тоже большими окладами не избалованы.

Средняя зарплата всех бюджетников в России составляет 29 тысяч рублей. Самый высокий уровень зарплат в Москве. Меньше всего получают работники бюджетной сферы, проживающие в Омске. Вот статистические данные по городам, из которых можно видеть, сколько получают работники науки и образования:

  1. Москва — 39 600 рублей.
  2. Санкт-Петербург — 31 600.
  3. Нижний Новгород — 17 600.
  4. Красноярск — 17 700.
  5. Омск — 15 400.
  6. Казань — 21 000.
  7. Екатеринбург — 20 700.
  8. Волгоград — 15 700.
  9. Воронеж — 18 500.
  10. Пермь — 21 300.
  11. Ростов-на-Дону — 20 500.
  12. Самара — 21 700.
  13. Уфа — 19 100.
  14. Челябинск — 19 500.

Обратите внимание на видео: средняя зарплата в России.

Несколько иная ситуация сложилась в сфере ЖКХ. Там на пальму первенства среди регионов претендуют Волгоград, Уфа и Нижний Новгород. Москва и Санкт-Петербург, которые везде вне конкуренции, конечно, не в счет.

В зависимости от конкретной специальности ситуация выглядит следующим образом:

  • Работники науки зарабатывают в среднем 35 000–37 000 рублей.
  • Социальные работники — 24 000.
  • Работники культурных учреждений — 19 000.
  • Врачи (специалисты, имеющие высшее медицинское образование) — 39 500.
  • Средний медицинский персонал (медсестры, медбратья) — 23 000.
  • Младший медицинский персонал — 13 000.
  • Преподаватели вузов — 36 000.
  • Учителя школ — 30 000.
  • Педагоги, работающие в детских садах — 22 000.

Зарплаты в Москве и Санкт-Петербурге у бюджетников наиболее высокие, чем у тех, кто проживает в отдаленных северных районах. Центральные и западные регионы страны живут гораздо скромнее.

Как показывает статистика, во многих регионах доходы тех, кто работает на государство, часто не дотягивают до уровня средней зарплаты по стране. Рост инфляции не может покрыть даже постепенное повышение зарплат бюджетников.

Советуем посмотреть: ожидаемая зарплата в России в 2017-2018 годах.

Бывают ли задержки зарплат

Несмотря на меры, которые правительство принимает в связи с задержками зарплаты, эта проблема коснулась и бюджетников. Она существует во многих регионах страны: в Сибири, Поволжье, ряде южных регионов. Если ранее зарплаты чаще всего задерживали правоохранителям, то в течение 2017 года это коснулось работников образовательных учреждений.

Реализация программы поддержки бюджетников

Чтобы в условиях экономического кризиса поддержать работников бюджетной сферы, правительство разработало ряд мер, которые помогут это сделать. Вот основные мероприятия, которые будут проводиться в рамках этой программы:

  1. Усиленный контроль за расходованием бюджетных денег.
  2. Работа по повышению эффективности и производительности труда.
  3. Антикоррупционные меры, а также ужесточение контроля за доходами сотрудников, занимающих высокие должности.
  4. Реорганизация учреждений, которые неэффективно расходуют бюджетные средства.

Кроме того, бюджетным организациям будет предоставлена возможность экономить деньги, которые можно будет направить на повышение зарплат сотрудников. По подсчетам финансистов, за счет изменения схемы налогообложения будет достигнута экономия около 230 млрд рублей в год.

Так что унывать работникам бюджетной сферы не стоит. По мнению специалистов, к 2019 году обещанное повышение зарплат все-таки состоится.

Есть и еще одна приятная новость: закрытие государственных предприятий и сокращение людей в ближайшее время не планируется.

Видео: минимальна зарплата в России в 2019 году.