Трудовая инспекция СПб

Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге (СПб)

Адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а

E-mail: gitspb@mail.ru

Телефон: (812) 746-59-86

Горячая линия: (812) 746-59-86

Горячая линия: (812) 374-31-97

Проверки фирм, которые осуществляет трудовая инспекция в городе Санкт-Петербурге, проходят на основании заявлений и обращений сотрудников о нарушении их трудовых прав. Законом также разрешается выполнение внеплановой проверки по заданию российского Президента, правительства или прокурора.
Проведение плановой или внеочередной проверки включает в себя проработка инспекторами кадровой документации, а также других документов фирмы, в которых могут быть выявлены трудовые правонарушения. Как правило, инспекция по защите труда обычно проверяет штатное расписание, трудовые соглашения, зарплатные ведомости, наличие требуемых оформленных согласований с профсоюзом, выполнение организацией требований охраны труда.
Консультация трудового юриста поможет вам своими силами написать заявление в инспекцию по труду на работодателя,а также даст ответы на иные вопросы по обеспечению трудовых прав. Практикующий опытный специалист, досконально знающий все нюансы урегулирования трудовых споров, дает ответы на вопросы гостей нашего интернет-портала в формате онлайн. Ваши вопросы юристу:

12.04.2018 — Роман Постовалов

Добрый день. Существует ли государственная трудовая инспекция, если есть, то как туда обратиться?

11.01.2018 — Константин Сережников

отработал 4 дня без оф.договора до 22го12го2017го всё понял ушёл ,хотел забрать что заработал сказали 10го в день з.п.,это вчера тоб ешь ,звоню: говорят деньги не перевели,я им не верю -идут на принцип( вроде как я их подвёл). говорят жди не беспокой. есть ли шанс забрать деньги в бл.время? знаю что копейки ,но у меня в семье форс мажор нужны даже они(спасибо)

11.01.2018 — Андрей Кулага

Здравствуйте, работодатель не оплачивает очередной отпуск пр совместительстве : 13:00 — 15:00

09.01.2018 — Андрей Демченский

Работаю официально в ЗАО СНК третий год. Работа с марта по ноябрь по стране в командировках. отдыхаю зимой. Зарплата 56 тыс. Белая 25. Отпускных начислили 6700 руб за 21 день отпуска. Сказали, что расчитывается, когда работаешь не в командировке, а не в командировке, я только на подтверждении квалификации каждый год. вся работа в командировке. Правильно ли рассчитываются отпускные в данном случае?

27.12.2017 — Светлана Сидорова

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) Сегодня в 14:00 — 15:00

22.12.2017 — Ярослав Ясный

Здравствуйте меня просят выйти на работу в праздничные дни вопрос обязан ли я писать заявление что я не возрожаю выйти на работу в праздничные дни?

13.12.2017 — Виктория Соколова

отработал в фирме две недели (сентябрь-октябрь 2017), до сих пор не выплачивают заработанные 17 тысяч. Деньги насчитаны, но их «сейчас нет». Сколько работодатель может так играться?

13.12.2017 — Георгий Гешин

отработал в фирме 2 недели (сентябрь-октябрь), заработал 176 тысяч, но денег так и не получил

11.12.2017 — Роман Калашник

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) прямо сейчас.

04.12.2017 — Борис Тверитин

Здравствуйте. Я работаю участковой медсестрой в детской поликлинике. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку уже 2года и я хотела выйти на пол ставки подработать, оставаясь в отпуске. Мне было отказано из-за просроченного сертификата. В марте 2018 меня планируют обучить и после этого я смогу выйти на работу. Так ли это? Могу ли я выйти сейчас?

01.12.2017 — Людмила Попова

Добрый день! С июня по июль этого года,работала по трудовой книжке кассиром. Из-за ужасных условий написала заявление по собственному желанию и без отработки. Когда писала заявление про недостачу мне никто не говорил.28.11.17 пришла, чтоб забрать её, мне сообщают, что я должна отдать 1000 р., если я им не отдам эти деньги, трудовую мне не вернут.Что у меня была недостача по кассе на эту сумму. Что мне делать и как мне вернуть свою трудовую?

01.12.2017 — Ярослав Якименко

Тема моего вопроса: Социальное обеспечение (Пенсии, пособия, льготы, компенсации) прямо сейчас.

28.11.2017 — Вероника Данилова

Здравствуйте Мария! Я нахожусь на бл. Могут ли меня предупредить о сокращении моей должности или только после выхода на работу? Спасибо

23.11.2017 — Валерия Соболева

Работаю почти 5 лет. Зарплата была белая 50000. Потом попросили перевестись на ставку 0.1 а остальное в кассе в конверте получаю как премию. Решили меня сократить. За 3 месяца зп платят только официальную т.е 5000рублей. Отпуск также расчитывают по 0.1 ставки. Соответственно и выходное пособие также исходя из 0.1 ставки. Подскажите как получить с работодателя полный расчет 8 921 888 93 05

17.11.2017 — Валерия Гусева

спасибо,я уже задала,жду звонка

30.10.2017 — Марина Шестакова

Я работала 5 месяцев не официально в жилкомсервис -1 ского района, а потом я хотела официально трудоустроиться и написала заявление,но генеральный директор ООО ЖКС-1 ского района В.И.не подписывает моё заявление. ООО ЖКХ-1 ского района можно работать без оформление через фирмы,нельзя работать официальной трудоустроитства. Почему? Помогите мне пожалуйста.

26.10.2017 — Елена Васильева

Уволилась в июле, далее попросили доделать часть работ удаленно. По корпоративной почте высылала сделанную работу. Когда всё доделала, генеральный директор перестал брать трубку. Есть переписка по почте с руководством и смс.

25.10.2017 — Виктор Пшеничный

Тема моего вопроса: Гражданское право (Жалобы, претензии, споры, иск, договора) прямо сейчас.

05.10.2017 — Мария Виноградова

Ольга! я вам в течении часа послал три послание ответа нет: трудовую не отдают 4 месяца

05.10.2017 — Денис Востросаблин

извините я писал два раза пол саса назад отправил целое письмо суть не отдают трудовую 4 месяца не ужели сложно ответит? с й и Уважением к вам Ольга …я не сплю и жду..

05.10.2017 — Лидия Кудрявцева

меня зовут вопрос о трудовой я послал вам письмо извините за ошибки и не законченные слова но понять можно, я жду вашего твета, Уважаемая Ольга!

05.10.2017 — Геннадий Цыферов

мне не отдоют трудовую уже 4 месяца, не знаю что делать, плотить у меня сейчас нет денег без трудовой не устроится живу в долг уже 3 месяца плюс у меня кркдит 3 месяца не выплачиваю. пошёл в наш социальный ценр по помощи населению, а там не консультация а выстовил всё дело юрист так, что я не прав а работодатель прав, какой то шантаж в конечном итоге предложил мне помощь всего за 18000 тыяч он подготовить документы в испккцию по труду и прокуратуру, а я пришёл именно что бы помогли составить эти заявление, но получи лапшу и обдираловку, Уважаемая Ольга а, я энергети не плохой но мне 58 лет хотя выгляжу говорят на 50 лет, но работодателю по барабану как говорят, и я понимаю что за труд нужно платить но я в данный момент не в состоянии, я живу в долг, я бы мог даже подписать договор что оплачу как устроюсь но в пределах разумного, за 18000 р люди работают месяц, да и буть у меня деньги я бы пошо к любому юристу,Ольга поймите меня правельно я не хочу облить грязью юрисэкспруденцию, но ведь получаеть что выхода у меня нет, век технологий и не найте инструмента на беспраное поведение работадателя, а он знает об этом и ка работают законы, я верю в вас и ндеюсь на реальную помощь, а не на обещание, извините если обидел не хотел…просто накепело. За ранее блогпдарен с Увжением к вам ….

15.09.2017 — Карина Щербакова

Здравствуйте…я из Севастополя…..У меня разногласия с работодателем и я хочу отправить жалобу инспектору по труду , который занимается именно этим предприятием…. Буду вам очень благодарен , если вы мне подскажете адрес инспектора по труду….. Мой работодатель ООО «ПРОМЕТЕЙ» Компания с полным наименованием «ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПРОМЕТЕЙ»» зарегистрирована 16.09.2014 в регионе город Санкт-петербург по юридическому адресу: , город Санкт-петербург, Московский проспект, дом 2/6, литера А, пом. 2Н офис 105. Регистратор «Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу, №7847» присвоил компании ИНН ОГРН 3. Регистрационный номер в ПФР: . Регистрационный номер в ФСС: 121.

12.09.2017 — Вера Фролова

расторгнут трудовой договор по соглашению сторон. деньги не выплачены.прошло две недели. что делать?

31.07.2017 — Юрий Драч

Здравствуйте!Работаю в магазине спортивного питания ,который расположен на территории фитнес-клуба , и клуб выступает арендодателем. Работаю беспрекословно,жалоб нет. И тут ,управляющая клубом пожаловалась моему начальству на то,что ей не нравятся мои социальные сети( ум,что там есть-это профессиональные фото в белье). Я считаю ,что это моя личная жизнь ,и увольнять за это меня не имеют права. А было сказано якобы ,чтобы я фильтровала публикуемые фото и записи,иначе могут и уволить. Скажите пожалуйста ,имеет ли право управляющая клубом ,просматривая мои соц.сети, заставлять что-то менять / увольнять за это? Устроена я не официально если что . Спасибо за ответ

23.06.2017 — Алексей Казан

Здравствуйте! Меня зовут Фаррух

19.06.2017 — Александр Петрянов

Добрый день. Подскажите, на каком основании можно уволить человека с работы? И можно ли уволить за одну ошибку?

10.06.2017 — Тимур Лалитин

Здравствуйте!! У меня такой вопрос .У нас в пятерочке работал сотрудник из Узбекистана его сняли с магазина якобы за воровство.При этом когда должны были выдавать зарплату ее ему не дали .Служба безопасности сказала не выдавать.,Да он брал просроченное и уже списанное пиво при этом брали все.!!А сегодня эта служба безопасности пришли в магазин и пробили через кассу самое дорогое пиво , и при этом подделали подпись ЗДМ. Человек остался без зарплаты и не известно заплатят ему за май или нет.

05.06.2017 — Евдокия Коновалова

как получить расчет при увольнении? : 9:00 — 11:00

16.05.2017 — Юрий Пародов

Добрый день ! Сегодня была на собеседовании и спустя некоторое время работадаль перезвонил и сообщил о положительном решении , с просьбой выслать свои паспортные данные и все документы для оформления какой учетной записи чтобы завтра придти и начать работу ( бухгалтер) . Меня это очень насторожило к чему такая спешка , мы ещё договор не оформили . Подскажите как поступить я им уже сообщила свой ИНН и Снилс на собеседовании . Спасибо

12.05.2017 — Степан Петришин

Извините,не указала время.Вы сможете завтра мне позвонить? : 11:00 — 13:00

12.05.2017 — Даниил Непорядин

Здравствуйте!Помогите пожалуйста.Я работала с 24.03 по 17.04 в «Перекрестке» метро «Рыбацкое» продавцом.Мне не заплатили зарплату.На работе не дали в тот день,когда деньги еще были в магазине,я поехала в офис и там денег нет.Хамят,ни кто не знает где деньги.Я из пригорода Тосно,на дорогу уходит 300 руб в день.Я предупредила ,что не смогу приехать на работу,деньги мои кончились.Сказали это не их дело.Пришлось приостановить работу мне.Уже и зарплата и аванс у них был.Ни ответа,ни привета.Я по трудовой оформлена и договор у меня есть.Хоть с голоду умерай.Мне помочь не кому.Свои почти 4000 тыс истратила и бесплатно поработалаОн мне ни разу ни копейки не заплатили.И допустили меня работать с просроченной медицинской книжкой почти месяц.Помогите пожалуйста.

03.05.2017 — Ирина Богданова

Уволилась из компании по собственному желанию 28.04.17,не получила часть зп март,и соответственно расчет за апрель месяц,компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск.трудовую отдали,куда обратится и писать жалобу.

25.04.2017 — Денис Сенник

Цветовик зарплата в конверте не известно по каким правилам рассчитывается.зарплата задерживается на 15 дней, получила конверт и со слов админ штраф за что то.как себя защитить и получить свои деньги

21.04.2017 — Валентина Смирнова

Здравствуйте! Выйдя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, выяснилось, что меня уволили по собственному желанию еще год назад, а через полгода после увольнения моя фирма то ли реорганизована путем слияния, то ли ликвидирова,ни о чем меня не предупредили и ничего не выплачивали, целый год стажа потерян,все остальные сотрудники там до сих пор работают, но в другой фирме оформлены. Скажите, пожалуйста, как узнать, что фирма реорганизована и ликвидирована? И с какой фирмой произошло слияние?

21.04.2017 — Лариса Васильева

Здравствуйте! Выйдя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, выяснилось, что меня уволили по собственному желанию еще год назад, а через полгода после увольнения моя фирма то ли реорганизована путем слияния, то ли ликвидирова,ни о чем меня не предупредили и ничего не выплачивали, целый год стажа потерян,все остальные сотрудники там до сих пор работают, но в другой фирме оформлены. Скажите, пожалуйста, как узнать, что фирма реорганизована и ликвидирована? И с какой фирмой произошло слияние?

03.03.2017 — Валентина Соловаьева

уволен по собственному желанию 16 февраля до сих пор не получил расчет куда подавать жалобу? нахожусь в СПб

27.02.2017 — Артур Эфраимов

заместитель директора не отдает деньги забирает ее себе сигареты ворует и из кассы денег ворует

02.02.2017 — Антон Куренков

8 месяцев назад работала в кафе без оформления.За два месяца не выплатили зарплату.могу ли я её как то получить

20.01.2017 — Сергей Федягин

Работодатель зарегистрирован в Лен. области, а фактически работает на территории Санкт-Петербурга. МРОТом какого региона должен руководствоваться работодатель: Лен. обл. или Санкт-Петербурга?

19.01.2017 — Людмила Максимова

является ли техническое училище после средней школы средне-специальным образованием или начальным профессиональным

16.01.2017 — Федор Мыцыков

невыдают з плату за ноябрь декабрь все время обещают ооо росинтруд г с петербург куда обращаться

04.01.2017 — Александр Филюнин

мы вчера вам писали у вас находится на работе сафроненко

19.12.2016 — Лилия Новикова

Здравствуйте. у меня вопрос по увольнению при срочном трудовом договоре.

15.12.2016 — Анна Федорова

Я-главный бухгалтер. Уволилась по собственному желанию из-за задержки зарплаты в течении пяти месяцев. Куда подавать компромат?

14.12.2016 — Виталий Юрчук

Здравствуйте! Можно узнать приходило ли письмо с жалобой на организацию.В Мурманске было подано 14 ноября.

01.11.2016 — Светлана Королева

Здравствуйте, я работаю в организации ООО»Агроторг» маг. пятерочка продавец-кассир.С 20 сентября я в декретном отпуске, а мне досехпор не могут выплатить дородовые деньги, говорят ждать,а сколько можно ждать. Еще я отгуляла до декрета ежегодный отпуск который тоже не выплатили. Что мне делать

26.10.2016 — Зоя Андреева

как мне податьжалобунаработодателяв электронномвиде?

10.10.2016 — Артур Рузанский

Добрый день. Хотелось бы узнать правила увольнения при сокращении

17.09.2016 — Ярослав Янчевский

Здравствуйте . сюда не поместится , я всё отправил вчера на gitspb@mail.ru

30.08.2016 — Ярослав Свистельников

здраствуйте если работадател не дают во время зарплата куда можна обратится

24.08.2016 — Анатолий Фарколин

Здравствуйте, уволился 8 августа, не рассчитались, оборудование увозят в башкирию , как получить деньги если предприятие переезжает и ,вероятно ,сменит название, что делать ?

27.07.2016 — Александра Шестакова

Добрый день! Куда обращаться при получении производственной травмы ? Работодатель просил сказать, что травма бытовая и обещал оказать материальную помощь. Травма тяжелая — перелом бедра, была операция, поставили протез, восстанавливаться долго. Сейчас работодатель от всего отказывается, Есть запись р

14.05.2016 — Людмила Зайцева

Добрый день. Моя дочь работала в филиале ООО «Беседа» в Екатеринбурге. Головной офис в Санкт-Петербурге. Филиал и ООО «Беседа» закрылись. Зарплату не выплатили. Задержали трудовую почти на месяц, вернули без записей. Трудовая инспекция С-П написала отписк

14.05.2016 — Вероника Путина

Добрый день. Моя дочь работала в филиале ООО «Беседа» в Екатеринбурге. Головной офис в Санкт-Петербурге. Филиал и ООО «Беседа» закрылись. Зарплату не выплатили. Задержали трудовую почти на месяц, вернули без записей. Трудовая инспекция С-П написала отпис

14.05.2016 — Борис Баратынскии

Добрый день. Моя дочь работала в филиале ООО «Беседа» в Екатеринбурге. Головной офис в Санкт-Петербурге. Филиал и ООО «Беседа» закрылись. Зарплату не выплатили. Задержали трудовую почти на месяц, вернули без записей. Трудовая инспекция С-П написала отпис

Если рассматривать проблемы с ЖКХ и управляющими, то они занимают в нашей стране второе место после плохих дорог. Важно понимать, что существуют определенные правила и нормы, по которым должны эксплуатироваться дома.

Далеко не все УК надлежащим образом выполняют свою работу, поэтому многих может заинтересовать. Куда жаловаться на жкх в спб.

Какие нормы существуют?

Если говорить о воде, то по нормам продолжительность перерыва подачи не должна превышать 8-и часов в месяц. Единовременно временной промежуток не должен составлять более 4-х часов.

В случае проблем с тупиковой магистралью подача может отключаться на сутки. Горячая линия будет в помощь, если эти требования не соблюдаются. При отключении размер платы должен снижаться на 0,15 процентов от размера платы за расчетный период.

Не стоит забывать и о свете, максимальный перерыв может составлять 2 часа, за это время аварийные ситуации должны устраняться. Такое время устанавливается для тех домов, у которых имеется резервный источник питания. Если же его нет, то авария должна устраняться за сутки. Если сроки не соблюдаются, то управляющая компания должна сделать перерасчет за платежный период.

Многим приходится задумываться по вопросам отопления в Смольном. По нормам тепло не может отключаться более чем на 16 часов за раз при условии отопительного сезона. За месяц отопления не отключают более чем на 24 часа. Также нормы устанавливаются при определенной температуре в помещении.

ВНИМАНИЕ! Помните и о правилах содержания лестничных клеток. Телефон для жалоб потребуется, если они не соблюдаются. Влажная уборка должна производиться не реже одного раза в месяц, а сухая как минимум через каждые пять дней. ТСЖ должны обеспечивать проветривание лестничных клеток.

О подъездах

Подъезды должны ремонтироваться в зависимости от их состояния не реже чем в 3-5 лет. Чердачные помещения, а также подвалы должны закрываться на замок.

Это обеспечит доступ только работникам УК, другие люди не смогут попасть в данные помещения. При этом в них не должно быть лишнего мусора, вещей. Регулярно должна проводиться дезинфекция, дезинтаризация, эти манипуляции нужно проводить хотя бы раз в год. Что касается внешнего убранства, то оно также заслуживает внимания:

  • На здании должны располагаться специальные таблички с указанием адреса.
  • На подъездах должны быть таблички с указанием номера подъезда, номеров квартир.
  • Управляющие компании петербурга должны позаботиться о том, чтобы на каждой квартире была соответствующая табличка.
  • В доступном месте должен устанавливаться стенд с телефонами и адресами различных организаций.

Стоит пожаловаться, если основные требования не соблюдаются. Кроме того, что отметить, что ук должны следить, чтобы не допускались следующие вещи:

  1. Мытье машин во дворе дома.
  2. Загромождение балконов мебелью, дровами.
  3. Самостоятельные постройки на дворовой территории, переоборудование балконов.
  4. Окрашивание оконных переплетов с наружной стороны. Окна по цвету должны гармонировать со зданием.
  5. Загромождение дворовой территории, имеются в виду отходы, мусор, в том числе бытовой и строительный.
  6. Выброс отходов во двор, различных пищевых отбросов, закапывание, сжигание на придомовой территории.

Это основные требования, которые должны соблюдаться УК. Важно учитывать, что владельцы квартир сами несут ответственность за свое жилище, но при этом они платят немалые деньги, чтобы за ним следили. Потому можете быть уверены в своей правоте, УК обязана вам предоставлять услуги на должном уровне.

Куда можно жаловаться?

Понятно, что многие сталкиваются с различными проблемами, которые так или иначе возникают с ЖКХ или управляющими организациями. Именно поэтому многие собственники задаются вопросом о том, куда именно нужно пожаловаться.

Всегда можно попробовать разрешить проблему на месте и обратиться напрямую в управляющую организацию. Если это не помогает, УК вас игнорирует, не отвечает на ваши запросы должным образом, то следует направиться в инстанции, которые следят за ее работой. При этом стоит знакомиться с образцами жалоб, которые можно будет использовать при составлении заявления.

Скачать образец жалобы на управляющую компанию

Можно обратиться в следующие организации:

Государственная Жилищная инспекция

Именно она проводит проверку работы подобных организаций. Важно понимать, что подобный орган является довольно серьезным. Если решите писать жалобу, то стоит ожидать глобальной проверки. При этом могут проверяться не только те нарушения, которые были прописаны в вашем заявлении. По результатам при выявлении нарушений могут быть наложены административные штрафы.

Адрес организации: 195112, Санкт-Петербург, Малоохтинский пр., д.68 Лит.А, тел.: (812) 576-07-01; (812) 576-06-80; (812) 417-41-11. Обращаться туда можно онлайн или лично.

Роспотребнадзор

Если жилищная инспекция не подходит вам, то можно обратиться в роспотребнадзор. Жилищный комитет вполне может написать заявление и в прокуратуру.

Адрес организации: Санкт-Петербург, ул. Малая Садовая д.1, каб.№15, тел. 571-62-00.

Прокуратура

Можно обращаться с жалобой в прокуратуру туда рекомендуется отправляться в том случае, если другие службы не дают вам должного ответа. Чтобы вы могли рассчитывать на результативный ответ, следует быть уверенным, что нет другой возможности решить дела с коммунальщиками. Ведь прокуратура может отправить вас в вышеназванные инстанции.

ВНИМАНИЕ! Туда рекомендуется направляться, если приходится сталкиваться с грабежом, мошенничеством, растратой. Сотрудники могут завести уголовное дело.

Суд

Суд подходит в том случае, если хотите за что-то вернуть денежные средства. Нередко происходит так, что собственники выплачивают коммунальщикам приличные суммы, а они не используют их туда, куда требуется. Через суд моно призвать ответственных к административной или же уголовной ответственности.

Суд находится по адресу: 196128, г Санкт-Петербург, ул. Бассейная, д. 6. Тел.:459-59-66.

Это основные органы, в которые можно подать заявление подобного плана.

ВАЖНО! Не стоит забывать о том, что судебные органы все-таки являются последней точкой. Обыкновенно судья учитывает, существовала ли возможность разрешить дело в досудебном порядке или нет.

Полезное видео

Сюжет о том, куда звонить и что делать в случае проблем с ЖКХ.

Не стоит обращаться

Если верить практике, то лучше сразу обращаться в вышеперечисленные органы.

Их работа является наиболее продуктивной. Не стоит тратить свое время на прочие организации, ведь их деятельность не принесет никакого результата, а вы только потратите свое время и силы.

Те собственники уже сталкивались с подобными проблемами, могут сразу отличить организации. Стоит подробно ознакомиться со списком данных органов.

Понятно, что никто не обвиняет данные инстанции, но опыт владельцев квартир показал, что в некоторые инстанции просто не стоит обращаться. Дело в том, что некоторые вопросы просто находятся вне компетентности специалистов. Можно сделать вывод о том, что помощь просто не будет оказана на необходимом уровне. К ряду бесполезных стоит отнести следующие организации:

  1. Управляющая. Если рассуждать логически, то если она не выполнила свою работу, то и теперь она не станет ее делать. Скорее всего, обращения туда не принесут никакого результата.
  2. Городская или районная администрация. Такие вопросы просто напросто не решаются в данном органе. Так не трудятся такие специалисты, которые могут быть компетентными в подобных вопросах.
  3. Администрация президента. В таком случае также на жалобу, скорее всего, никто не обратит внимания.
  4. Полиция. Дело в том, что в подобном случае ситуация определяется как гражданско-правовой спор. Такими делами полиция просто напросто не занимается. Если же управляющая совершила какое-то серьезное преступление, то могут завести уголовное дело. Но в другом случае вас просто направят в другие инстанции.
  5. Приемная депутата. Опять ваш вопрос максимум перенаправят в компетентный орган.
  6. Старший по дому. Этот человек отвечает за собрания, подобные вещи, которые касаются всех собственников. Модно обратиться к нему только для того, чтобы поднять общественность. Например, можно собрать людей и написать коллективную жалобу, а затем направить ее, куда нужно.

ВНИМАНИЕ! Возможно, получится добиться чего-то, если написать заявление на имя директора УК. Ответ вам в таком случае должен поступить в течение 10-и дней. Если его не последует, то стоит жаловаться в другую инстанцию. Стоит отметить, что для достоверности следует делать заявление в двух экземплярах.

Нередки случаи, когда владельцы жилья утверждают, что УК находятся в неком сговоре с администрацией. Если не хочется получать пустые отписки, то туда лучше не обращаться.